Социологическое исследование направленно на изучение состояния молодёжного кадрового состава, определение запросов и потребностей молодых сотрудников, выявление основных позитивных и негативных факторов, влияющих на привлечение молодёжи в библиотечную профессию и профессиональную деятельность уже работающих молодых сотрудников российских библиотек.