Всероссийский центр библиотечного кадрового потенциала создан в Российской государственной библиотеке для молодёжи по распоряжению Министерства культуры Российской Федерации в 2022 году и призван способствовать реализации комплексных решений по укреплению кадрового потенциала в библиотечной сфере. Деятельность Центра нацелена на создание и развитие единого пространства, формирующего фундамент для профессионального самоопределения будущих и молодых специалистов библиотечного дела, а также для совершенствования профессиональных компетенций сотрудников отечественных библиотек на постоянной основе.
2—3 апреля 2026 года сотрудники Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала РГБМ: научный сотрудник Ксения Косачкова и руководитель ...
31 марта в Российской государственной библиотеке для молодёжи состоялась презентация Всероссийской профориентационной акции «Единый день читательского и ...
Ольга Любимова, Министр культуры Российской Федерации
Для реализации комплексных решений в области кадровой политики необходимо объединить усилия всех заинтересованных участников и создать центр коммуникаций. Таким должен стать Всероссийский центр библиотечного кадрового потенциала. Он будет собирать актуальные данные о кадровом ресурсе и потребностях библиотечной отрасли. Кроме того, центр должен стать площадкой для эффективного взаимодействия с вузами и ссузами, помочь молодым людям построить траекторию профессионального развития в библиотечной сфере.
Полагаем, что цель деятельности Центра — содействие формированию системы кадровой политики в библиотечной сфере с учетом приоритетного внимания к активности молодежи и учета специфики различных социально-возрастных и профессиональных групп — абсолютно адекватно отвечает актуальным и перспективным потребностям библиотечной отрасли. Работе с молодыми библиотечными кадрами уделено особое внимание в «Стратегии развития библиотечного дела в РФ до 2030 года». И это справедливо. Ведь именно молодежь в ближайшем будущем будет определять вектор движения библиотек, отношение к библиотекам в обществе.
Ирина Михнова, руководитель Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала
Ирина Михнова, директор Российской государственной библиотеки для молодежи
Екатерина Кудрина, руководитель Научного центра Российской академии образования на базе МГИК
Всем известна фраза «Кто владеет информацией, тот владеет миром»? Вы в начале пути, вам ещё предстоит овладеть этим миром. Когда-то библиотекарей называли «лоцманами книжных морей». Нынешний библиотекарь — это лоцман в информационном океане. Вам ещё многому предстоит научиться, многое узнать. И не только узнать, но ещё и суметь поделиться этими знаниями с теми, кто переступит порог вашей библиотеки. В добрый путь, друзья!
Мы живем в условиях жесткой конкуренции, связанной со строительством новой экономики. Сейчас нужны конкурентоспособные решения, которые привлекательны в мировом масштабе, и молодежь может стать двигателем этого процесса. Для развития необходим широкий повседневный жизненный опыт, опыт мобильности и возможность делать ошибки.
Николай Бажитов, директорИнститута молодёжи
Сергей Гиль, научный руководитель группы проектов «Карьера в России», президент фонда «Интеллектуальный альянс»
Главный приоритет — саморазвитие. А это значит для педагога, по большому счету, дать лучшие знания, «распаковать» потенциал молодежи, «включить» в практику реальных дел, помочь с определением и направлением рефлексивной позиции. Работник с молодежью должен быть для молодых людей наставником.