Всероссийский центр
библиотечного
кадрового потенциала

Всероссийский центр библиотечного кадрового потенциала создан в Российской государственной библиотеке для молодёжи по распоряжению Министерства культуры Российской Федерации в 2022 году и призван способствовать реализации комплексных решений по укреплению кадрового потенциала в библиотечной сфере. Деятельность Центра нацелена на создание и развитие единого пространства, формирующего фундамент для профессионального самоопределения будущих и молодых специалистов библиотечного дела, а также для совершенствования профессиональных компетенций сотрудников отечественных библиотек на постоянной основе.

23/04/25

Онлайн объединяет

23 апреля 2025 года научный сотрудник Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала РГБМ Ксения Сергеевна Косачкова приняла участие в VI  ...

20/04/25

Республика Индия: РГБМ встречается с библиотекарями и студентами

С 13 по 20 апреля в библиотеках Дели и Варанаси состоялась профессиональная программа «Книжная культура России для молодёжных аудиторий стран мира», реализуемая  ...

Ольга Любимова,
Министр культуры Российской Федерации

Для реализации комплексных решений в области кадровой политики необходимо объединить усилия всех заинтересованных участников и создать центр коммуникаций. Таким должен стать Всероссийский центр библиотечного кадрового потенциала. Он будет собирать актуальные данные о кадровом ресурсе и потребностях библиотечной отрасли. Кроме того, центр должен стать площадкой для эффективного взаимодействия с вузами и ссузами, помочь молодым людям построить траекторию профессионального развития в библиотечной сфере.

Полагаем, что цель деятельности Центра — содействие формированию системы кадровой политики в библиотечной сфере с учетом приоритетного внимания к активности молодежи и учета специфики различных социально-возрастных и профессиональных групп — абсолютно адекватно отвечает актуальным и перспективным потребностям библиотечной отрасли. Работе с молодыми библиотечными кадрами уделено особое внимание в «Стратегии развития библиотечного дела в РФ до 2030 года». И это справедливо. Ведь именно молодежь в ближайшем будущем будет определять вектор движения библиотек, отношение к библиотекам в обществе.

Ирина Михнова,
директор Российской государственной библиотеки для молодежи

Екатерина Кудрина,
руководитель Научного центра Российской академии образования на базе МГИК

Всем известна фраза «Кто владеет информацией, тот владеет миром»? Вы в начале пути, вам ещё предстоит овладеть этим миром. Когда-то библиотекарей называли «лоцманами книжных морей». Нынешний библиотекарь — это лоцман в информационном океане. Вам ещё многому предстоит научиться, многое узнать. И не только узнать, но ещё и суметь поделиться этими знаниями с теми, кто переступит порог вашей библиотеки. В добрый путь, друзья!

26/03/25
Семинар
Реализация Стратегии развития молодёжной политики в РФ. Тактическое преимущество библиотек
18/03/25
Вебинар
Составление и реализация индивидуального плана наставничества: опыт библиотек Нижнего Тагила
4/03/25
Вебинар
А может, я лидер, но стесняюсь?

Мы живем в условиях жесткой конкуренции, связанной со строительством новой экономики. Сейчас нужны конкурентоспособные решения, которые привлекательны в мировом масштабе, и молодежь может стать двигателем этого процесса. Для развития необходим широкий повседневный жизненный опыт, опыт мобильности и возможность делать ошибки.

Николай Бажитов,
директор
Института молодёжи

проекты РГБМ

Сергей Гиль,
научный руководитель группы проектов «Карьера в России», президент фонда «Интеллектуальный альянс»

Главный приоритет — саморазвитие. А это значит для педагога, по большому счету, дать лучшие знания, «распаковать» потенциал молодежи, «включить» в практику реальных дел, помочь с определением и направлением рефлексивной позиции. Работник с молодежью должен быть для молодых людей наставником.

партнеры