Вебинар из цикла онлайн-практикумов «Наставничество в библиотеке» посвящён пока мало разработанному направлению наставнической деятельности «Молодой библиотекарь – молодому специалисту».
Наставничество как многоступенчатая система развития кадрового потенциала предполагает различные линейки наставничества с учётом практических задач, возможностей и трудовых ресурсов библиотеки. Молодой библиотекарь, уже имеющий опыт работы в библиотеке, может стать наставником для вновь пришедшего сотрудника, молодого специалиста без опыта работы в библиотеке. На вебинаре поговорим о методике, формах и инструментах внедрения этого направления наставничества, а также о важной роли наставника в адаптации молодого специалиста на рабочем месте и в дальнейшем его профессиональном самоопределении.
Одной из задач онлайн-практикума «Наставничество в библиотеке» является получение практических навыков составления положения о наставничестве с учетом ресурсных возможностей и кадровых потребностей каждой библиотеки.
Спикеры: